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【大紀元2014年02月05日訊】（大紀元記者黃捷瑄編譯報導）數據顯示，2013年日本的基本薪資跌到16年最低點。與此同時，日本工會與資方將開始勞資談判，不過調查顯示，僅16.1%企業願加薪，考驗「安倍經濟學」。

彭博社報導，日本2013年的基本工資經過通貨膨脹調整後，後退到16年來的低點，相當於2009年全球金融危機時期。由於日本即將在4月提高消費稅，增加了消費支出減少的危機。報導中說，數據顯示，2013年不包括紅利及加班費的基本工資下跌到98.9，相當於4年前的水準。這項數據以2010年為基準100，數據可追溯到1990年。

日本首相安倍晉三多次呼籲企業加薪，以促成經濟增長的良性循環。安倍上台後開始大膽寬鬆政策，日圓兌美元去年貶值了18%，出口企業獲利創新高。

日本豐田汽車4日公布上季財報，獲利激增逾4倍，達5,254億日圓。豐田還上修本會計年度（至今年3月底）淨利預期，達到破紀錄的1.9兆日圓。豐田的員工工會上個月表示，將要求公司提高基本工資，這是5年來首次提出加薪要求。

日本經濟團體聯合會與日本總工會5日舉行高層會談。經團聯方面表示，全球股市下挫、經濟前景不明朗，提醒工會方面不能對經濟形勢過於樂觀。

豐田汽車的工會對勞資談判整體行情具有較大影響力，計畫要求將人均基本工資上調4000日圓。各工會今後將向企業方面提出要求。大部分大公司將於3月中旬作出答復。

但並非所有公司都有加薪意願，共同社報導，調查公司「勞務行政研究所」資料，在東京證交所上市的161家日本企業中，計畫上調基本工資的企業僅占16.1%，不準備上調基本工資的企業占53.4%，另有21.1%的企業可能視今春勞資談判的情況決定上調基本工資。

（責任編輯：畢儒宗）

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