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遠傳拚4G 挑戰百萬用戶

Nov 17th 2014, 21:50

作者翁毓嵐╱台北報導 | 中時電子報 –

中國時報【翁毓嵐╱台北報導】

電信業者搶4G用戶陷入混戰，遠傳電信昨加碼目標數，喊出到年底前的1.5個月內，要挑戰達100萬4G用戶，占全台4G用戶數的3分之1；為求提供消費者更完善的手機使用服務，目前全台已近千家的門市，持續擴招服務人員，平均月薪多可達3萬，培訓成為店長的年薪則上看百萬元。

全台4G用戶數估計今年底可達300萬戶，遠傳統計至11月中，用戶數已超過70萬戶，突破先前60萬戶目標數；遠傳總經理李彬昨再加碼喊出，在今年剩下的1個半月裡，要挑戰100萬戶的目標，尤其現供貨仍吃緊的iPhone 6系列及三星NOTE 4，預期在12月起可望供貨穩定，將有助於在農曆前衝刺4G用戶新一波成長。

中華電信的目標數仍維持在市占率4成，也就是120萬戶；台灣大哥大方面還未喊出新目標，但其4G用戶數也近70萬戶，優於原本預估；至於台灣之星則約為10萬戶。

有鑑於行動上網用戶持續增加、智慧型手機普及率逾8成後仍緩步向上增長，目前遠傳在全台直營、特約加盟，加上全虹等遠傳門市已近千家，共有逾4000名以上的門市服務人員，仍持續招募、培訓新人。

遠傳營銷長鄭智衡指出，遠傳目前約有5成直營門市，所有直營店的門市人員都是正職員工。依遠傳目前薪資水平，門市人員的起薪平均可達2.8萬到3萬元，加上全勤、績效等獎金，月薪至少3.2∼3.5萬元；至於門市店長還在儲備幹部階段時，起薪3.5萬元，約1年升店長後，年薪就可上看100萬元，躋身百萬年薪族。

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