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法保障科技業員工 禁下班後還工作
Apr 14th 2014, 14:12

台灣的科技業被稱為爆肝產業，許多工程師就算下班，也要隨時用智慧手機，跟公司保持連絡，隨時處理問題，幾乎是24小時待命。勞工權益優於全球多數國家的法國，現在即將立法保障科技業員工，辦法是規定下班後，不得接老闆電話，也不能回覆工作上的電子郵件，初步估計約有25萬人受惠，但同時也可能會傷害經濟競爭力。 法國人懂得享受，絕不讓工作影響了生活品質。政府機關每年八月放暑假，歐蘭德政府推行每週35小時的法定工作時間，為了確保政策落實，不讓智慧手機等科技產品打擾員工下班應有11小時的休息時間，科技業的勞資雙方談妥協議，即將立法禁止員工下班後繼續工作。辦法是，規定科技業員工下班時，必須同時切斷黑莓機，智慧手機跟公司的連繫。包括網路巨擘Google跟臉書在法國的分公司都適用這項新法，預計業界有數十萬勞工受惠。不過這種法國式的勞工至上，看在其他國家眼中有些不可思議。

==美國民眾== (在美國)一定會有很多人討論缺乏生產力的問題 ==美國廣播公司記者 考夫曼== 聽起來的確很吸引人在下班後關機不理工作但法國實在沒什麼好得意洋洋經濟成長幾乎停滯失業率破10% 在歷史新高要求員工下班關機在這種艱難的經濟環境裡可不是吸引投資的好方法 歐蘭德政府除了推動每週35小時工時，還提出把退休年齡提早到六十歲，保障勞工每年六個禮拜有薪年假，禁止企業要求員工晚上九點之後輪班等政策，包括蘋果等國際品牌都曾因為要求員工輪班而被判罰款，有批評者指出，法令繼續向勞工傾斜只會讓法國變成全世界最懶惰的國家。

記者 施慧中 報導

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內容來源 : 公共電視 更新日期 : 2014/4/14 22:12

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