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《產業》104工作機會，突破50萬
2014/04/30 08:46時報資訊

【時報-台北電】畢業季將至，今年新鮮人找工作可望更加容易！據104資訊科技集團最新統計，該人力銀行線上有51.5萬個工作機會，不僅創下歷史新高，並較去年同期增加18％；其中，近半數工作歡迎新鮮人，顯示企業今年更開放新血加入，尤以電信通訊、半導體相關產業為甚。

此外，今年新鮮人也更有憂患意識，據104統計，今年元月至今，已有近2.9萬名準新鮮人主動應徵，「早鳥」人數較去年同期增加6％；追蹤準新鮮人履歷流向，發現他們較偏好批發零售、半導體、消費性電子、光電等產業，而女生略比男生積極一些。

104人力銀行資深副總經理洪廣禮說，今年景氣比往年回溫，預估未來兩個月，失業率將降到4％左右，甚至有機會低於4％；而在6月之後，隨著企業開缺暫緩及現有職缺陸續被填補，加上大批應屆畢業生進入職場，失業率將緩升，以反映畢業季季節性因素。

104資訊科技集團昨（29）日發布最新報告指出，截至今年4月，104人力銀行線上工作機會數高達51.5萬個、年增18％，創下4年同期最大年增幅；其中，有24.9萬個不限工作經驗或歡迎年資1年以下社會新鮮人的工作、年增20％，增速大於全體。

分析各產業提供的新鮮人工作機會，按數量來說，以零售業的2.2萬個最多；按開放給新鮮人的比例，則以電信、通訊業占比7成最高；按年增幅來比較，也是電信、通訊業彈升78％最大。

洪廣禮說，新鮮人雖然沒有工作經驗，但企業眼中所謂「表現好」的新鮮人，最需具備的前3項特質，包括勇於嘗試與表現（占32％），可塑性高（占29.1％），勇於發表自己意見（占26.4％），換言之，新鮮人求職應展現的是潛質和態度。

他說，儘管「早鳥」未必能馬上上班，但累積面試經驗、檢討修正，有助提高日後錄取機會。(新聞來源：工商時報─記者劉馥瑜／台北報導)

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